我省各级劳动保障部门积极采取有效措施，有力推动《劳动合同法》的贯彻实施，全省劳动关系进一步规范协调，劳动者合法权益维护工作取得了积极进展。截至6月底，全省各类企业签订劳动合同354.8万人，签订率为93.7%；劳动用工登记备案5.2万户，涉及职工273.4万人。

    为切实做好《劳动合同法》的落实工作，该法颁布后，省劳动保障厅及时制定下发了宣传贯彻工作的通知，专门成立了由厅主要负责人为组长、分管负责人为副组长，相关处室负责人为成员的贯彻实施工作领导小组，各地均及时成立了宣传贯彻实施 《劳动合同法》领导小组，并抽调相关人员具体组织实施。

    为把《劳动合同法》宣传到各类人群、各种场所和社会生活的各个方面，我省各级劳动保障部门通过发放宣传材料、张贴宣传画、悬挂宣传标语、设立咨询台等多种形式，全方位开展宣传活动。截至目前，各地在党报、党刊刊登《劳动合同法》原文及相关政策解读、专题文章518篇，接受电视台、电台等专访49次，参与“行风热线”等栏目宣传85次，网上解答、网上访谈76次，并向企业及劳动者免费发放《劳动合同法》文本及宣传资料50多万份。

    积极开展系列专项活动是我省实施 《劳动合同法》的一大特色。为提高劳动合同签订率，去年12月至今年1月，我省在全省范围内组织开展了劳动合同签约行动。行动期间，各地开展了送法律文本、劳动合同书、提示和服务的“四送上门”活动，督促和指导用人单位依法与劳动者签订劳动合同。为进一步贯彻实施《劳动合同法》，今年2月至3月，在全省范围内开展了《劳动合同法》贯彻实施情况督查活动，我省派出4个联合督查组，分赴全省17个市开展督查。为推动各类用人单位与农民工签订劳动合同，今年5~6月份，我省集中开展了 “春暖行动”，以建筑业、住宿和餐饮业、制造业、采矿业、居民服务业为重点，进一步维护了农民工的合法权益。

    此外，我省还采取加大劳动保障监察力度、加强劳动争议处理工作等措施，促进了《劳动合同法》在全省的贯彻实施。

（ 来源：安徽商报  作者：叶苑道 ）