从萧县皇藏山区走出来的20岁的王丽，现在已是浙江万盛服装公司的一名技术工人，企业包吃包住，月收入1500余元。她说：“是政府的订单培训帮俺过上了今天的好日子。”

    类似王丽这样通过“订单培训”就业的农民，在萧县还有很多。据了解，萧县目前已在全县范围内建立了13个定点培训基地，初步完善了以县级基地为龙头，乡村共同参与的培训体系。2007年，全县共培训劳动力近万人，全部实现转移就业，人均年增收10000元以上。

    王丽参加了萧县赵庄丽英服装裁剪技工学校培训班。她说，学校实行的是“订单培训”，学完后包工作安排，如果不合适还可以继续在学校进修，并可以领到县里的培训补助费。萧县防腐焊接技工学校校长刘敏学谈起订单式培训就业模式时说：“从农村走出来的老百姓心里最踏实的还是包工作的培训方式，他们经不起找不到工作的损失。”为了使农民参加培训后早日走上致富的道路，他借助全县10多家防腐工程企业长期在外施工的优势，与他们签订了用工合同。每年培训油漆、焊接、机械操作等技术工人1000多人，全部输送到这些防腐工程企业，目前在这些企业工作的熟练工人年工资都在3万元以上，“订单培训”使许多农民工走上了致富的道路。

    笔者了解到，近年来，萧县县委、县政府对农村劳动力转移培训工作的扶持力度逐年加大。开辟绿色通道，对农民就业培训、求职登记、职业介绍、职业指导、岗前培训、输出就业等提供全程免费服务；同时加大资金扶持力度，在争取上级财政专项资金支持的基础上，逐年提高县乡两级培训劳动力的补助标准，确保每年培训转移农村劳动力万人以上。

（ 来源：拂晓报 ）