长三角等地企业早早地来到我省“抢”民工，不少企业甚至深入农村的田间地头张贴招工启事。而我省企业今年也出现了“民工荒”，劳动保障部门鼓励我省农民工就近转移就业，以缓解本省的“民工荒”。

　　春节期间，在肥西县丰乐镇，不少路边的电线杆上，都张贴着长三角企业的“招工启事”，有的招油漆工，有的招服装工，招工数“不限”。而在合肥市职业介绍中心，许多长三角和广州等地的企业，早在年前就趁农民工返乡过年之机，招募工人进行储备。

　　浙江一家制衣企业，从去年上半年开始，就派专人驻安徽招聘工人。在该企业的“招工简章”中，保证“熟练工人随到随收”，一般熟练程度的员工月均工资1500元左右，熟练程度较高的员工月工资2000元以上。

　　据了解，从去年下半年开始，珠三角、长三角等地的企业大量来皖上门招工，起先以珠三角企业为主，如今则以长三角企业为主，许多企业派专人在皖驻点招工。

　　而我省企业今年也出现了“民工荒”，“安徽省及合肥市用工需求越来越大，与往年鼓励农民外出务工相比，我们今年更希望农民工留在本地就业，既能缓解本地企业用工需求，又能较好地解决留守儿童等问题。”合肥市职介中心职介科林云涛说。

　　据省劳动保障厅农民工办公室刘邦安主任介绍，我省去年农民工达到1040万，其中780万人到外省打工，留下的农民工不能满足本省需求，预计今年我省农民工将达1080万。从目前情况来看，本省用工缺口仍然存在。为此，省劳动保障厅发起了“春风行动”，力图通过一系列措施，将安徽农民工留在本省企业。我省各级公共就业服务机构将全面向进城务工人员开放，并提供免费的就业服务。

（ 来源：新安晚报  作者：殷平 ）